太原国税直属分局扎实抓春训成效显著

发表时间：2016-03-34

为了真正做到培训知识精准到位，起到查缺补漏的作用，该局广泛征集分局干部培训意愿。根据不同的教学目的、授课内容，结合税务干部的接受能力，采取了外聘专家讲解、内聘能手辅导，将集中学习与个人自学相结合，将春训活动与当前工作相结合，将统一部署与部门组织学习相结合，形成了全员化、多层级、分类别的教育引导机制，提高培训的针对性、实用性和趣味性。

为进一步提高干部职工的政治素质和业务技能，更好地胜任岗位工作，近日，太原国税直属税务分局吹响春训“集结号”，开展了为期8天的全员春训，达到进一步统一思想、提神振气、提升素质、推进工作的目的。

该局结合省、市局春季大集训安排，太原国税直属分局制定了科学周密的培训方案，做到精细部署、周密安排，确保春季大集训活动稳步推进。春训第一课之前，全局召开动员大会，对做好春训活动进行了思想动员，使广大干部职工充分认识到春训活动的重要意义，把思想统一到落实全市国税工作会议精神上来，为全年工作开好头、起好步。

同时，在培训前还对全局参训人员水平进行摸底，因材施教选取培训内容。一是突出新政策学习，由专门讲师进行企业所得税政策解读、最新税收政策解读等专题讲座，旨在促进干部牢固树立学习政策、把握政策、落实政策的意识，善于运用政策解决具体问题，做好工作，防范税收执法风险。二是突出业务学习，开设了进出口税收管理、房地产业核算及涉税处理等业务学习，解决日常工作中的难点和薄弱环节，为开展营改增后续税收管理工作奠定基础。三是突出廉政学习，邀请省委党校郑培君教授进行反腐倡廉教育专题讲座，从思想上增强拒腐防变的警觉性。

为了确保春训收到实效，该局实行部门负责人值班签到和带班领导督导检查制度，培训期间要求参训人员自觉遵守纪律，不得随意缺席和旷课，如有特殊情况按规定向带班局领导请假，履行请假手续，并将此次培训情况列入“学习积分考核”进行考评。为营造良好的学习环境，上课期间要求关闭手机或将手机调至静音状态，课堂内不允许接打电话、随意走动、吸烟和大声喧哗，每天培训都由一名分管局长和带班科长组织，带班科长负责组织课堂秩序，摆放座位指示牌，做好考勤记录并整理请假手续，带班局领导负责全程监督、检查。同时要求撰写学习笔记，保证学习质量，在培训结束后，计划安排全员进行考试，检验培训成果，做到培训成果出实效，使春训真正达到“充电、强心、鼓劲”的效果。